ĐỊNH HƯỚNG CC20

CÁNH CUNG GROUP

Quang Pham

PHAM VINH QUANG

Team Synergy

David Vinh

tran quoc vinh

Co-Founder

Lukas Nguyen

NGUYEN HIEU HOC

Managing Director

Anthony Thanh

duong chi thanh

Co-Founder

Lucia Phuong

le dang hoai phuong

Co-Founder

Canh Cung Group là tập hợp những con người luôn hướng tới sự khác biệt trong cả suy nghĩ lẫn cách làm việc.

Our

Team

Dream

SƠ ĐỒ TỔ CHỨC

Plane Ticket

LÝ PHỈ THUÝ

Legal Assistant

LÊ THỊ TRINH

Legal Manager

NGUYỄN ĐOÀN HIẾU THẢO

CO - FOUNDER

HR & ADMIN - TRAINING

Design Manager

LÊ MINH AN

Procurement Manager

VÕ THỊ MỸ NƯƠNG

R&D Manager

PHẠM ANH PHƯƠNG

SALES & ACCOUNT

BU Manager

PHAN THỊ CHÂU TIỀN

PROJECT

internal communication

finance accountant

Sales Director

TRẦN QUỐC VINH

General Director

DƯƠNG CHÍ THANH

Chief Financial Officer

LÊ ĐĂNG HOÀI PHƯƠNG

Managing Director

NGUYỄN HIẾU HỌC

Account Manager

LÊ TRẦN HẢI ĐĂNG

Executive

DƯƠNG THÙY DUNG

Executive

NGÔ THỊ KIỀU OANH

Executive

NGUYỄN THỊ KIM NGÂN

Executive

HUỲNH THỊ NGỌC TRÂN

Sales Assistant

Sales Senior

DƯƠNG YẾN BẠCH

Sales Executive

TRẦN MAI KIM KHÁNH

Sales Executive

ĐÀO MẠNH CƯỜNG

Sales Executive

LÊ THIỆN TRI THỨC

Sales Executive

NGUYỄN TUẤN KIỆT

Sales Executive

NGÔ THỊ KHẢ ANH

SALES Account

Xem thêm

Executive

LƯU THỊ TƯỜNG VY

Executive

nguyễn ngọc bảo ngân

Xem thêm

Admin

NGUYỄN THỊ YẾN NHI

Executive

TRỊNH KIM KHÁNH

Executive

NINH THỊ NHÀN

Execution

Designer

BÀNH KHIẾT TRINH

Executive

HOÀNG QUÍ AN

Executive

PHẠM ANH THI

CREATIVE

Xem thêm

Culture Leader

LÊ THỊ QUÍ BÌNH

Culture Executive

ĐỖ TÚ QUỲNH

Receptionist Administrator

VÕ BẮC PHI

culture

ladipage

HOÀNG THỊ NGỌC BICH

Xem thêm

Trainner

KIỀU LỘC QUYỀN

HRM

TRẦN HOÀI THƯƠNG

Warehouse Staff

LƯƠNG HOÀNG NGUYÊN

Information Technology

NGÔ VĂN CƯỜNG

HR & ADMIN

TRAINNING

Project Executive

LÊ NGỌC THỐNG

Project Executive

VÕ NGỌC TUYỀN

Project Executive

PHAN NGỌC MỸ LINH

Project Executive

NGUYỄN NGọc THÙY TRANG

Project Executive

Nguyễn Ngọc Phương Thảo

Project Executive

PHAN THANH MINH

Project Executive

VÕ VĂN Ý

Project Executive

PHẠM VŨ BẢO TRÂN

Xem thêm

Senior Procurement

PHAN TRẦN TUYẾT HỒNG

Procurement Executive

NGUYỄN NGUYỄN NHƯ KHANH

Procurement Executive

PHÙNG THỊ LINH ĐÀI

Procurement Executive

NGUYỄN MINH THƯ

Procurement Executive

Phan Thảo Nhân

Procurement Executive

TÔ THỊ ÁNH NGUYỆT

Xem thêm

Design

NGUYỄN THANH HIỀN

Design

NGUYỄN NGỌC HOÀI THƯƠNG

Media

NGUYỄN THỊ MỸ HÒA

Design

PHẠM MINH THY

Xem thêm

Chief Accountant

PHAN THỊ BẢO THƯ

Internal Accountant

CAO THUÝ NGỌC

General Accountant

ĐÀO THỊ BÍCH THUỶ

Xem thêm

QUẢN TRỊ THEO
MỤC TIÊU & KẾT QUẢ then chốt

QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU & KẾT QUẢ then chốt

OKRs là viết tắt của Objectives and Key Results, tạm dịch là các mục tiêu và kết quả then chốt. Đây là một phương pháp quản trị mục tiêu giúp tổ chức thiết lập và theo dõi các mục tiêu có thể đo lường được. Bên dưới là 5 Lợi ích khi ứng dụng mô hình OKRs:

Tập trung

Focus

giúp tổ chức xác định và tập trung vào những mục tiêu quan trọng nhất, giới hạn số lượng mục tiêu để tránh phân tâm.

1 Sự liên kết

Alignment

Kết nối các mục tiêu của cá nhân và nhóm, giúp mọi người làm việc đồng bộ và tránh trùng lặp công việc.

2 Cam kết

Commitment

Nhân viên tham gia vào việc thiết lập và theo dõi OKRs, tạo ra sự trách nhiệm và gắn bó với thành công của tổ chức.

3 Theo dõi

Tracking

Việc theo dõi tiến độ thường xuyên giúp phát hiện và xử lý rủi ro kịp thời, đảm bảo mục tiêu được thực hiện đúng hạn.

4 Kéo dài

Stretching

OKRs khuyến khích đặt ra mục tiêu đầy tham vọng, thúc đẩy tổ chức phát triển và tạo động lực cho nhân viên.

5

1 NHÓM

2 NHÓM

3 NHÓM

Chuỗi đào tạo kiến thức và kỹ năng thiết yếu:
+ Giới thiệu văn hóa hội nhập doanh nhiệp;
+ Giới thiệu sản phẩm/ dịch vụ, khách hàng;
+ Quy trình chuẩn của phòng ban; quy trình phối hợp làm việc với phòng ban khác;

Junior
Newbie, Internship

1 NHÓM

Chuỗi đào tạo bộ kỹ năng chuyên môn của từng phòng ban;
Lớp đào tạo kiến thức mở rộng từ các phòng ban khác;
Các lớp về quy trình/chính sách riêng của Công ty.

Executive
Senior/Team Leader

2 NHÓM

Chuỗi đào tạo kiến thức/chuyên môn về nghề Quản lý từ BOD;
Các lớp đào tạo đặc biệt với Trainer bên ngoài.

Manager,
Senior/Team Leader

3 NHÓM

Bài test/ bài thu hoạch đánh giá Pass Intern/ Probation/ Performance Quý.

Bài test/bài thu hoạch đánh giá Pass Performance Quý / Tham gia các lớp đặc cách riêng.

THÁP ĐÀO TẠO THEO LỘ TRÌNH

OKRs cá nhân / Quý (bắt buộc):
- Tham gia 1 lớp nội bộ phòng
- Tham gia 2 lớp của phòng ban khác

MÔ HÌNH TUYỂN MỘ

KINH NGHIỆM THỰC CHIẾN

Hình ảnh các chương trình sinh viên thực hiện trong quá trình học tập tại trường và cũng như những trải nghiệm thực tế bên ngoài nhà trường với nhiều vai trò Volunteer, Helper, Staff cho các sự kiện không chỉ của Cánh Cung, các Agency VN khác mà còn cả ekip quốc tế.

BẰNG CHUYÊN NGÀNH VỀ SỰ KIỆN

CHỨNG NHẬN

Tháng 08/2024, Cánh Cung chính thức là thành viên trên hệ thống số hóa dữ liệu quốc tế D-U-N-S® do Công ty TNHH CRIF D&B Việt Nam (đơn vị ủy thác độc quyền cấp mã số D-U-N-S® tại Việt Nam) xác nhận. Mã số D-U-N-S® của Cánh Cung là 555827514
Mã số D-U-N-S® Registered™ (viết tắt của Data Universal Numbering System) là dãy số gồm 9 chữ số, dùng để xác thực thông tin của một doanh nghiệp và được công nhận toàn cầu. Mã số được cấp bởi Tập đoàn Dun & Bradstreet (D&B), sau khi đã xác minh chắc chắn các thông tin về doanh nghiệp đó.

Ngày 05/12/2024, Cánh Cung Group đã trở thành thành viên chính thức của Hiệp hội ICCA, tự hào là một trong 2 thành viên ICCA tại Việt Nam.
ICCA (International Congress and Convention Association) là một tổ chức quốc tế được thành lập vào năm 1963, chuyên về lĩnh vực tổ chức hội nghị, hội thảo và sự kiện quốc tế. ICCA hiện có hơn 1.000 thành viên từ hơn 90 quốc gia, bao gồm các công ty tổ chức sự kiện, khách sạn, trung tâm hội nghị và các tổ chức liên quan khác.

Năm 2024, trong định hướng chuyển mình thành một DMC (Destination Management Company), Cánh Cung Group đã trở thành thành viên chính thức của Hiệp hội ICCA, đồng thời hoàn tất thủ tục xác nhận mã số DUNS. Năm 2025, Cánh Cung Group đặt ra mục tiêu trở thành thành viên độc quyền đại diện quốc gia Việt Nam tại Hiệp Hội World of DMCs, đạt được chứng chỉ quản lý môi trường ISO 14001 và hướng tới các tiêu chuẩn của ISO 20121 - chuẩn mực quốc tế về quản lý sự kiện bền vững. Đây là bước đi chiến lược nhằm xây dựng giá trị lâu dài không chỉ cho Cánh Cung Group mà còn cho cộng đồng và môi trường.

Ngày 19/03/2025, Cánh Cung đươc cấp giấy chứng nhận ISO 14001:2015. Mã chứng nhận là KAC25/0027
Tiêu chuẩn ISO 14001:2015 - Hệ thống quản lý môi trường (EMS) là một tiêu chuẩn quốc tế dành cho hệ thống quản lý môi trường. Được áp dụng với mọi doanh nghiệp. Tiêu chuẩn này được coi là khung chuẩn, là định hướng giúp doanh nghiệp quản lý các vấn đề liên quan tới môi trường trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của mình.

Ngày 15/11/2024 Cánh Cung gia nhập Hiệp hội Du lịch Thành phố Hồ Chí Minh HTA (Ho Chi Minh Tourism Association)
Hiệp hội Du lịch TP.HCM được thành lập vào ngày 08/09/2004, có 06 Ban hoạt động chuyên đề, 06 Hội và 06 Câu Lạc bộ trực thuộc. Đến nay đã có 03 lần tổ chức Đại hội với số Hội Viên là 122 pháp nhân, hơn 1000 hội viên trong các Hội và Câu lạc bộ.

QUY TRÌNH CÁNH CUNG

CREDENTIALS CÁNH CUNG

SỔ TAY VĂN HÓA

TÀI LIỆU NỘI BỘ

Công ty TNHH Cánh Cung

THANKS FOR WATCHING

Canh Cung Group là tập hợp những con người luôn hướng tới sự khác biệt trong cả suy nghĩ lẫn hành động.

Click here to view the online D-U-N-S® Registered™ Profile